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人才招聘

    洛陽環鋒資源有限公司是由洛陽中冶重工集團有限公司、洛陽弘義公用事業發展有限公司、洛陽水利建設投資集團有限公司、洛陽市政建設集團有限公司共同設立,成立于20161228日,注冊資金2億元,位于洛陽市洛龍區五環街11幢中弘中心。

    公司堅持建設“兩個基地、個平臺”的戰略目標,打造先進的“洛陽模式”,以建筑廢棄物資源化利用為切入點,實現城市固體廢棄物域應用;以提升資源節約化、集約化利用水平為己任,推動建筑廢棄物資源化利用的行業發展;同時承擔河南省建筑廢棄物資源化利用體化建設項目任務。主要業務涉及建筑廢棄物再生品、綠色建材的生產和銷售,行業關鍵工藝技術研究,主要裝備的研發、制造、銷售,節能技術的推廣服務,建筑廢棄物循環利用技術開發與咨詢服務等域。

    公司經過年的發展,洛寧分公司及西沙坡產業園項目已進入面發展階段,現因經營發展需要,誠邀有才之士加盟!


職位名稱

人數

工作職責

任職要求

人力行政副總

1人

1、協助總經理制定公司戰略規劃及年度經營計劃;
2、負責公司制度建設;
3、負責公司人力資源管理工作,招聘、培訓、績考核、薪酬等工作;
4、負責公司行政管理管理工作,保障公司行政后勤的正常運行;
5、負責公司辦公設施及網絡等硬件的維護及固定資產的管理;
6、負責公司企業文化建設;
7、負責公司會議管理、工作報告管理工作;
8、負責企業外聯工作。

1、人力資源管理、工商管理或相關業本科以上學歷;
2、5年以上行政、人力資源管理經驗,3年以上企業人力、行政總監工作經驗。
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、計劃與執行能力,的市場拓展、談判能力。
4、強烈的事業心和責任感,良好溝通協調和團隊建設能力。

營銷副總

1人

1、負責營銷戰略規劃及方案制定;
2、負責市場方向研究及銷售政策制定;
3、負責營銷管理和客戶關系管理;
4、負責客戶檔案管理與信息平臺建設;
5、負責營銷團隊管理;
6、完成導交辦其它工作。

1、市場營銷或相關業本科以上學歷;
2、年齡30-45歲,三年及以上環保或相關行業高管崗位經驗;
3、熟悉環保行業運作模式,有營銷管理經驗,有定資源者優先;
3、具備營銷管理、項目管理、財務管理、合同管理等知識和能力;
4、具有較強的市場拓展、談判、計劃和執行能力。
5、強烈的事業心和責任感,良好溝通協調和團隊建設能力。

財務總監

1人

1、負責財務制度建設,保障公司合法經營;
2、負責融資管理,疏通融資渠道,維護與金融機構的良好關系;
3、負責財務管理、監控,財務分析與預測管理;
4、負責稅務籌劃,制定合理的稅務方案。
5、負責為公司投資決策提供支持;
6、負責財務團隊管理;
7、完成導交辦其它工作。

1、金融、財務相關業本科以上學歷,中以上職稱,注冊會計師優先;
2、年齡30-45歲,五年及以上環保行業高管崗位經驗,有上市公司工作經驗;
3、熟悉會計制度和法律制度,有強的投資分析決策能力、稅務籌劃能力、資金調度能力;成本控制、風險防范意識和財務分析能力、融資和資金管理能力;
4、具有較強的計劃與分析能力及人際溝通能力;
5、強烈的事業心和責任感,敬業、責任心強、堅持原則。

生產及設備副總

1人

1、負責生產計劃制定及管理;
2、負責生產技術問題解決,保證生產正常進行;
3、負責生產過程管理,確保生產任務的完成;
4、負責生產成本管理,采取有方法降低生產成本;
5、負責生產設備管理,提高設備正常生產時間;
6、負責生產團隊建設及管理;
7、完成導交辦的其它工作。

1、機械制造或生產相關業本科以上學歷,中工程師以上職稱;
2、年齡35-50歲,十年及以上制造企業生產或技術崗位經驗,熟悉生產運營管理;
3、通曉相應的生產管理、質量管理、現場管理、成本管理、安管理知識;
4、具有較強分析問題及解決問題能力、計劃與執行能力;
5、強烈的事業心和責任感,良好的溝通協調和團隊建設能力。

行政/前臺

1人

1、負責公司辦公用品、員工福利的采購及管理工作;
2、負責公司會議/活動的接待工作;
3、負責公司非生產性固定資產的管理工作;
4、負責公司公文的撰寫及發布工作;
5、負責公司行政前臺工作;
6、協助公司活動的策劃與組織工作;
7、完成導交辦其它工作。

1、大以上學歷;
2、年齡22-28歲,形象好,氣質佳;
2、年以上相關工作經驗;
3、具備定的公文撰寫能力;
4、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件。

HR員

1人

1、負責起草HR管理文件;
2、負責招聘及人才庫的建設工作;
3、負責招聘、職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續;
4、負責員工人事檔案管理及人力資源數據統計工作;
5、負責勞動安防護、工傷事故的處理工作;
6、負責年終先進評選的具體工作;
7、完成導交辦其它工作。

1、人力資源管理、工商管理相關業本科以上學歷;
2、2年以上行政、人力資源管理經驗;
3、熟悉人力資源六大模塊,其中兩個模塊實際操作經驗;
4、具備良好的學習能力和職業道德。

基建管理人員

1人

1、負責對工程質和量進行監督檢查;
2、負責嚴格按照施工圖紙、工程技術規范、施工驗收規范及操作規程進行施工管理;
3、負責聯系質監站到施工現場進行質量監督,配合現場進行跟蹤審計;
4、負責與職能部門聯系,組織工程的中間驗收和竣工驗收;
5、負責按照施工合同,督促施工單位按質按期完工;
6、負責工程技術檔案資料的收集及編制工作;
7、完成導交辦其它工作。

1、土建類業本科以上學歷;
2、三年以上大型項目工程管理經驗;
3、具有良好的溝通協調解決問題的能力;
4、具備良好的學習能力和職業道德。

子公司
總經理

1人

1、制定和實施發展戰略,推動子公司戰略經營目標的實現;
2、發掘市場機會,主持擬訂業務目標和業務計劃,實現業務和投資回報的快速增長;
3、監督、控制發展計劃實施過程,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;
4、建立公司與上主管部門、媒體等部門間的溝通渠道,導開展公司的涉外公共關系活動;
5、導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
6、負責分公司的其他日常業務運作。

1、大學本科以上,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關業知識;
2、相關行業十年以上工作經驗,五年以上企業經營管理經驗,具有業技術職務資源資格,具有類似部門負責人工作經驗者優先;
3、強烈的事業心和責任感,敬業、責任心強、堅持原則;
4、能接受外派。

子公司
會計

1人

1、負責會計日常工作,登記總賬,編制會計報表;
2、負責財務收支,預算的管理工作,并對財務數據進行分析;
3、完成導交代的其它工作。

1、大及以上學歷,財務管理相關業;
2、3年以上工業會計工作經驗。
3、具備良好的學習能力和職業道德。
4、能接受外派。

子公司
出納

1人

1、負責現金、票據的管理及費用報銷;
2、負責出納相關報表登記及管理工作;
3、負責銀行憑證制作及管理工作;
4、負責辦理銀行業務;
5、協助會計處理單據及報表;
6、完成導交辦其它工作。

1、大及以上學歷 ,會計、財務等相關業;
2、熟練操作財務軟件,熟悉銀行業務流程;
3、具備現金、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;
4、具備良好的學習能力和職業道德。
5、能接受外派。

子公司
統計員

1人

1、負責生產統計工作,健原始記錄和統計臺帳;
2、負責按時登記臺帳,做到臺帳齊,帳帳相符;
3、負責收集匯總公司各項指標并建立統計報表;
4、完成導交辦其它工作。

1、統計、工商管理等相關業大以上學歷;
2、三年以上生產計劃及生產管理類相關工作經驗;
3、熟悉生產物料管理及生產過程管理;
4、熟悉生產核算工作;
5、電腦操作熟練,工作認真細心。
6、能接受外派。

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